El Estudio asesora a la empresa en aquellos conflictos intra y extra societarios que tienen consecuencias penales, desde supuestos de corrupción, fraude a la empresa, o conflictos laborales (de sabotaje). Por su parte, el estudio se especializa en el diseño de mecanismos para prevenir y detectar irregularidades que son susceptibles de generar responsabilidad al empresario (como inconductas o malas prácticas de empleados o dependientes).