El Compliance implica la estructuración de la sociedad conforme a Derecho, en todas sus áreas, estas son, Societaria, Comercial, Laboral, Tributaria y Penal. Por su parte, el Due Diligence consiste en la diligencia debida que deberán tener los administradores y socios
de la sociedad, a los fines de evitar, para sí o para la propia sociedad, cualquier tipo de responsabilidad.
Lo que aquí se propone no es la solución de casos aislados, sino, por el contrario, abocarnos al conocimiento de la estructuración interna de la empresa, analizar potenciales focos de riesgo, y evitar que ellos se traduzcan en supuestos de responsabilidad para la empresa y/o para los propios administradores y socios de la misma.